My Beers : première implantation en Bretagne avec une ouverture stratégique à Vitré

Avec l’ouverture d’un établissement à Vitré, My Beers s’implante pour la première fois en Bretagne. Porté par deux franchisés déjà expérimentés, ce projet illustre le potentiel du concept pour les entrepreneurs souhaitant se développer.

Une nouvelle étape pour le réseau My Beers

Le réseau My Beers poursuit son expansion avec une ouverture en Ille-et-Vilaine. Cette implantation à Vitré marque une avancée importante, puisqu’il s’agit de la première présence de l’enseigne en Bretagne.

Ce développement confirme la capacité du concept à s’adapter à de nouveaux territoires tout en conservant son identité centrée sur la convivialité et l’expérience client.

Des franchisés déjà engagés dans le réseau

À l’origine du projet, Margot et Antoine Maussion ne sont pas novices. Déjà franchisés à Laval, ils franchissent une nouvelle étape en devenant multi-franchisés.

Après plusieurs années d’exploitation de leur premier établissement, ils choisissent de poursuivre leur développement au sein du réseau, preuve de la solidité du modèle.

Une expérience qui facilite la croissance

Leur première aventure entrepreneuriale leur a permis d’acquérir des compétences essentielles. Gestion d’équipe, organisation et développement commercial font désormais partie de leur quotidien. Cette expérience constitue un socle solide pour piloter un second établissement avec davantage de maîtrise et de recul.

Un concept basé sur la convivialité

My Beers repose sur un concept de bar à bière événementiel. Les établissements sont conçus comme des lieux de rencontre, où animations et soirées rythment la vie du bar. Cette dimension festive attire une clientèle variée et favorise la fidélisation. L’esprit communautaire, incarné par la #MyBeersFamily, renforce cette dynamique.

Une organisation pensée pour le multi-site

Avec deux établissements, les franchisés mettent en place une organisation adaptée. Leur présence sera alternée entre Laval et Vitré afin de maintenir un suivi régulier. Cette proximité avec les équipes et les clients permet de garantir une qualité d’expérience homogène dans chaque point de vente.