
Apport personnel
60 000 €
Implantations
50
Franchise PANNUS
Investir dans un concept de franchise chaleureux et contemporain alliant la boulangerie artisanale de qualité et le principe de coffee shopPains multiples, viennoiseries, pâtisseries, offres salées, café et boissons, le tout conçu sur place à des prix compétitifs et présentés dans un esprit de comptoir
Apport personnel
60 000 €
Aide au financement
-
Investissement global
160 000 €
Droits d'entrée
25 000 €
Type de contrat
Franchise
CA réalisable après 2 ans
500 000 €
Apport personnel
60 000 €
Implantations
50
-
Redevance fonctionnement :
NC -
Redevance publicitaire :
NC -
Royalties :
5 % du CA -
Surface moyenne :
80 m²
Présentation de l'enseigne
PANNUS
Se développant sur le secteur de la boulangerie-viennoiserie, l’enseigne Pannus a été fondée en 2009. Elle teste durablement la rentabilité de son concept, avant de le dupliquer en franchise dès 2012. Elle recrute actuellement de nouveaux entrepreneurs pour renforcer son réseau, qui compte déjà une centaine de membres.
Caractéristiques du concept Pannus
Les fondateurs de Pannus ont plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la boulangerie, de la distribution nationale et internationale. Ils mettent en avant leurs boulangeries de qualité optimale, qui proposent exclusivement des produits maison. Ceux-ci sont élaborés à partir des recettes des maîtres-boulangers, mises en œuvre et améliorées depuis 1957.Chaleureuses et contemporaines, les boulangeries disposent également d’un espace cafétéria, avec des produits de consommation rapide. À la clé pour les investisseurs, un ROI en 18 mois et 500 000 euros de CA potentiel après 2 ans.
Formation et assistance des franchisés
Pour devenir franchisé Pannus, vous devez posséder de compétences commerciales et un fort sens du service client. Pour vous rendre opérationnel sur votre futur métier, le franchiseur vous propose un programme de formation complet de 40 heures. Il se tient à vos côtés tout au long de l’aventure, de la recherche du local à la campagne d’ouverture, en passant par le recrutement du personnel.