Parce que Le fournil des provinces considère que le personnel est un élément stratégique dans l’exploitation d’un magasin, l’enseigne, pendant la phase du recrutement, suit le franchisé en l’accompagnant et en l’aidant sur des points comme les fiches de poste, les aides possibles, le contrat, ou encore l’apprentissage.
Il est également important de remarquer que le franchisé du Fournil des Provinces profitera d‘une assistance technique permanente (manuel opératoire), de visites régulières, d’une étude de ses chiffres (un outil de reporting réseau) avec les conseils et astuces qu’il faut pour progresser. En plus de cela, le franchisé Le Fournil des Provinces profitera d’un logiciel de caisse adapté, d’une carte de fidélité sophistiquée et d’une plateforme Intranet.
« Le franchisé doit partager nos valeurs de tradition et de qualité, d’amour du produit pour intégrer Le Fournil des Provinces, car j’ai le désir de défendre les valeurs boulangères et de les faire perdurer de la meilleure des manières à travers notre réseau » explique Mr Ronan Pérez, le PDG du Fournil des Provinces.
La Rédaction, Franchise Restauration ©